Implantación del Desempeño del Recurso Humano

Consultoría para el Diseño e Implantación del Sistema de Gestión de Evaluación y Desempeño de su Recurso Humano

Evaluar el desempeño de sus colaboradores es una estrategia fundamental de las organizaciones para ser competitivo en el mercado, debe producir resultados reales y mejorar el rendimiento del negocio.  Una empresa exitosa se caracteriza por la calidad de su talento humano, por tanto, es fundamental evaluar el desempeño laboral de manera periódica para saber si se está trabajando de forma efectiva y se están cumpliendo las metas individuales. 

La evaluación del desempeño nos ayuda principalmente a:

• Identificar el talento para poder reconocerlo y recompensarlo de manera adecuada.
• Asegurar que cada elemento en la organización sepa qué se espera de él y cómo, desde su posición, impacta en el desarrollo del negocio.
• Evaluar si los colaboradores tienen las habilidades y competencias necesarias para desempeñar las funciones que requiere el puesto de trabajo, así como el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.
• Diseñar un plan de carrera para cerrar las brechas existentes. 

Beneficios:

• Revisión de objetivos estratégicos del negocio.
• Alineación de los objetivos estratégicos al nivel táctico y operativo.
• Se trabaja con propósito.
• Fomenta la comunicación y la retroalimentación en el trabajo realizado.
• Evalúa el desempeño de forma neutral y objetiva.
• Se diseñan estrategias para alcanzar los objetivos laborales.
• Establece mecanismos de evaluación adecuados a la realidad y estructura de la empresa.
• Se conoce cómo medir el trabajo de sus colaboradores.
• Da certidumbre para el colaborador.
• Disminución de rotación del personal.
• Planes de carrera para los colaboradores.
• Mayor competitividad en las empresas.
• Incremento en la producción.
• Genera sentido de pertenencia de su personal.
• La empresa tiene mayor probabilidad de alcanzar sus objetivos estratégicos porque tiene a sus colaboradores enfocados en una misma dirección.
• Fomenta un mejor ambiente laboral.