Consultoría para Diagnosticar el Clima Organizacional de su negocio.

El clima organizacional se refiere al conjunto de percepciones e impresiones de los colaboradores de una empresa sobre el ambiente laboral.
El estudio del clima organizacional surge como consecuencia de la influencia directa del estado de ánimo de los trabajadores en el desempeño de las empresas. La propuesta de las estrategias dirigidas al clima organizacional es promover un ambiente laboral más agradable que favorezca la productividad, la innovación y, por consecuencia, los resultados del negocio.
Está claro que un clima laboral negativo es capaz de afectar directamente la rentabilidad de una empresa y la imagen que tiene en el mercado.

Beneficios:

  • Incremento del rendimiento y productividad.
  • Mayor aportación de los colaboradores a la empresa.
  • No hay fuga de talento.
  • Se cumplen los objetivos del negocio.
  • Se fortalece el trabajo en equipo.
  • Satisfacción en el cumplimiento de los deberes.
  • Identidad corporativa.
  • Satisfacción para tus clientes.
  • Resolución de conflictos entre colaboradores.
  • Fomenta la comunicación.
  • Rentabilidad y competitividad de tu negocio.
  • Los colaboradores se sienten valorados y motivados.

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